Una estrategia bien definida es la hoja de ruta; la Cultura es el motor que la impulsa.
- Esta encuesta está diseñada para proporcionar a su empresa insights sobre sí misma, sus equipos, su liderazgo y su impacto en las personas.
- Estos insights son clave para diagnosticar la cultura organizacional e identificar oportunidades de cambio para mejorar el rendimiento.
El Diagnóstico de Cultura 'Star' abarca 5 dimensiones clave: Mi Trabajo, Mi Equipo, Mi Gerente, Mi CEO y Mi Empresa.
- El cuestionario, desarrollado con la metodología de Fënnef Culture, evalúa las opiniones y creencias sobre el trabajo individual, el trabajo en equipo, la relación con el supervisor/líder, el papel del CEO y la percepción general de la empresa.
En total, una encuesta promedio contiene 33 sentencias/preguntas:
- La encuesta abarca 5 Dimensiones Star (Mi Trabajo, Mi Equipo, Mi Gerente, Mi CEO y Mi Empresa) que contienen 5 setencias/preguntas cada una, lo que completa un total de 25 preguntas.
- Además, comprende 6 preguntas abiertas para recibir comentarios adicionales.